年度替わり、組織改正、人事異動や職位の変更などにより内部情報システムのデータ変更が必要ですが、その負担は大きいものです。大規模であればデータ量も膨大になりますし、適切に変更されなければ重大なトラブルを招くことも。
弊社は、この年次処理の代行サービスをおこなっています。これまで自治体向けサービスを展開してきたノウハウを基に、業務負担を大きく軽減いたします。

内部情報系システムからの人事情報データと文書管理システムからのマスター情報を突合および整合性を確認し、人事異動、職位変更を効率的に作業できるよう支援をおこないます。また、組織改正にともなうファイル管理の変更を過去に遡り、ツリーおよびファイルの変更、修正の支援、特にファイルに関しては、担当業務の変更による大幅な修正作業が発生することから、安全確実な支援をおこなう必要があります。

お客様が抱える問題にしっかりお応えするために、
現地訪問はもちろん、二段階登録をおこなうケースにも対応しております。